Informationen zum Datenschutz

Unsere Webseite verwendet Cookies, um Ihnen die Nutzung zu erleichtern. Durch die Nutzung der Webseite erklären Sie sich damit einverstanden.

Betriebliche Altersversorgung als Firmenkonzept

Wertvolle Mitarbeiter zu halten ist in der Regel leichter und günstiger, als neue Mitarbeiter gewinnen zu müssen. Von daher lohnt es sich, so früh wie möglich die Personalpolitik Ihres Unternehmens auf die langfristige Bindung von Fachkräften auszurichten. Lukrative Vergütungsmodelle, attraktive Karrierechancen und ein gutes Betriebsklima spielen dabei eine Rolle. Erhebliches Gewicht kann auch eine zusätzliche betriebliche Versorgung haben – nicht nur für das Alter, sondern auch zur Einkommenssicherung. Mit Swiss Life Select haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, mit dem Sie unser Firmenkonzept auf Ihre individuellen Wünsche ausrichten können. Wir finden für Sie nach unserem Best-Select-Prinzip eine optimale Lösung aus dem umfassenden Angebot unserer renommierten Partner.

loading

Das Konzept der betrieblichen Altersversorgung

In 3 Minuten erklärt: Die betriebliche Altersversorgung

Wir erklären Ihnen das Prinzip der betrieblichen Alterversorgung. 

×