Statt einer Lohnerhöhung und Bonuszahlung können Sie als Arbeitgeber mit der betrieblichen Krankenversicherung nachhaltig in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren und gute Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden. Die betriebliche Krankenversicherung kann für die gesamte Belegschaft oder für eine ausgewählte Gruppe in Betracht kommen. Der Arbeitgeber nimmt zwar stets die Rolle des Vertragspartners ein, zuständig für die weitere Kommunikation mit der versicherten Person ist jedoch die Versicherungsgesellschaft.

Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

• Bindung qualifizierter Mitarbeiter an das Unternehmen
• Positionierung als attraktiver Anbieter auf dem Arbeitsmarkt
• Steigerung der Mitarbeitermotivation und Weiterempfehlungsbereitschaft
• steuerliche Absetzbarkeit der Aufwände als Betriebsausgaben

Vorteile für den Mitarbeiter:

• Vorzüge einer umfangreichen und individuellen Gesundheitsvorsorge
• Erweiterung eines Krankenversicherungsschutzes zu günstigen Konditionen
• unkomplizierte Leistungsabwicklung
• Arbeitgeber bezahlt die Prämien

_{Ganzheitliche Beratung}
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