Gewinnen Sie den Kampf um die besten Köpfe: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich als attraktives Unternehmen positionieren, durch bestimmte Zusatzleistungen qualifizierte Fachkräfte an sich binden und gewinnen sowie wertvolles Know-how langfristig halten. Lassen Sie uns darüber sprechen, welche Strategie am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Profitieren Sie von einem durchdachten betrieblichen Versorgungsmanagement mit betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und lukrativem Gesundheitsmanagement.

Ein Gewinn für Sie – und Ihre Mitarbeitenden

Qualifiziertes und motiviertes Personal ist schwer zu finden, oft kaum zu halten und gleichzeitig ein entscheidender Teil Ihres Betriebsvermögens. Mit unserem betrieblichen Versorgungsmanagement können Sie Ihre Attraktivität als Unternehmen steigern, erhöhen so die Loyalität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, haben die Chance auf Senkung von Ausfall- und Krankheitstagen und können so die Basis für eine höhere Produktivität und Kundenzufriedenheit legen. Nutzen Sie unsere umfassende Expertise, um

  • Ihre personalpolitischen Ziele zu erreichen
  • sich fachlich und rechtlich geprüft beraten zu lassen und
  • Ihre Abwicklungsprozesse digital und höchst effizient zu gestalten.

Gemeinsam schaffen wir entscheidende Mehrwerte für Sie als selbstständig tätige Person, Ihr Unternehmen, Ihr gesamtes Personal und natürlich Ihre Kundinnen und Kunden. Kostenoptimiert, durchdacht und zukunftsorientiert.

Sie möchten mit uns über ein betriebliches Versorgungsmanagement sprechen?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Die Vorteile von betrieblichem Versorgungsmanagement

  • Best-Select-Produktauswahl aus über 250 Produktpartner
  • Flächendeckende Präsenz
  • Digitale Prozesse für eine effiziente Abwicklung
  • Passgenaue Lösungen durch professionelles Vorgehen
  • Tiefe Branchen- und Tarifvertragsexpertise
  • Umfangreiches Netzwerk

Die passende Lösung für Ihr Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge: clever gestalten, maximal profitieren

Gesetzliche Verpflichtungen strategisch geplant erfüllen: Jede sozialversicherungspflichtig beschäftigte Person besitzt in Deutschland einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Dabei gibt es verschiedene Wege. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den, der optimal zu Ihrem Unternehmen passt. Nutzen Sie die Chance, Ihrem Personal eine erstklassige zusätzliche Altersversorgung aufzubauen und dabei alle staatlichen Förderungen mitzunehmen. Wir beraten Sie individuell und maßgeschneidert!

Betriebliche Krankenversicherung – ein klares Plus für Unternehmen

Durch eine betriebliche Krankenversicherung können Sie nachhaltig in die Gesundheit Ihrer Beschäftigten investieren und übernehmen gleichzeitig soziale Verantwortung in Zeiten steigender GKV-Beiträge und Leistungskürzungen. Das zahlt sich langfristig positiv aus: Im besten Fall steigern Sie die Motivation und Betriebsbindung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden und verbessern gleichzeitig Ihre Verhandlungsposition bei der Gewinnung von neuen Fachkräften.

Das Thema Berufsunfähigkeit wird immer wichtiger. Gleichzeitig wird es für Ihre Mitarbeitenden stetig herausfordernder und oftmals teurer, eine vernünftige Absicherung der Arbeitskraft zu finden. Daher eignet es sich ideal, um ggf. entscheidende Pluspunkte bei Ihren Mitarbeitenden zu sammeln. Wir finden erstklassige Lösungen für die finanzielle Absicherung Ihres Personals als privates oder auch als betriebliches Vorsorgekonzept. Nutzen Sie unsere ausgewiesene Expertise und sichern sich neben der ganzheitlichen Beratung auch die Chance auf Lösungen mit vereinfachten Gesundheitsfragen. Das spart Ihnen enorm viel Zeit und Aufwand – und macht den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihre Beschäftigten deutlich einfacher.

Die Einrichtung eines Versorgungswerks ist kein einmaliger Akt, sondern ein Prozess, der sich mit Veränderungen der Beschäftigten in Ihrer Firma immer weiterentwickelt. Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung und Kommunikation mit Ihrem Versorgungsträger und entlasten Sie durch unsere Zuarbeit langfristig und nachhaltig.

Mit einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung sichern Sie sich und Ihre Mitarbeitenden für den Fall von unfallbedingten Ausfällen umfassend ab – je nach Tarif rund um die Uhr, weltweit und individuell anpassbar. Nutzen Sie die Chance, die Lücke bei der gesetzlichen Unfallversicherung zu schließen, und erhöhen Sie so die Betriebsbindung Ihrer Mitarbeitenden durch eine hoch attraktive Zusatzleistung. Dabei können Sie als Arbeitgeber/-in selbst entscheiden, welche Personen Sie genau schützen wollen. Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen und können sich in der Regel schon ab zwei versicherten Mitarbeitenden auch selbst günstiger mit absichern. Wir erarbeiten ein perfekt auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Konzept: Sprechen Sie uns einfach an!

Gesunde Mitarbeitende, gesunder Betrieb: Ein aktives Gesundheitsmanagement kann die Gefahr von krankheitsbedingten Ausfällen verringern und wirkt sich positiv auf das gesamte Betriebsklima aus. Auch steigt zumeist die Identifizierung mit dem Unternehmen, weil diese freiwilligen Angebote von vielen Angestellten als sehr positiv wahrgenommen werden. Aktive Pausengestaltung, Rückenschule, Impfangebote, ein Kurs zur Stressbewältigung, Betriebssport und mehr: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das optimal zu Ihren Vorstellungen und Ansprüchen passt und sich möglichst nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Heute schon an morgen denken: Als Gesellschafter-Geschäftsführung (GGF) eines Unternehmens haben Sie in der Regel einen stärkeren Vorsorgebedarf als andere. Das liegt daran, dass Sie je nach Stellung oft keine oder zumindest keine umfassenden Anwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung erwerben. Gemeinsam schließen wir die Lücke und bauen Ihnen beispielsweise durch Unterstützungskassen eine bedarfsgerechte Altersrente auf. Ebenfalls unverzichtbar ist in vielen Unternehmen die sogenannte „Keyperson-Absicherung“: Sie haben zwei oder drei Beschäftigte, die maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen? Etwa durch einzigartiges Know-how, exklusive Kundenbeziehungen oder andere zentrale Fähigkeiten? Wir sorgen dafür, dass Sie einen plötzlichen Ausfall wegen schwerer Krankheit finanziell abfedern können: Sprechen Sie uns einfach an.

Alles aus einer Hand

Verlassen Sie sich bei der Erreichung Ihrer Ziele auf die kompetente Unterstützung von Swiss Life Select. Aus einem vielfältigen Portfolio namhafter Anbieter ermitteln wir für Sie die Produkte, die zu Ihrem Unternehmen passen. Das nennen wir Best-Select.

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Wir beraten Sie per Video-Chat, am Telefon oder persönlich vor Ort.

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