Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) können Sie – ergänzend zur gesetzlichen Krankenversicherung – die gesundheitliche Versorgung Ihrer Mitarbeiter verbessern. Dadurch steigern Sie im Idealfall nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern verbessern auch die Verhandlungsposition bei der Gewinnung von neuen Fachkräften.
Ihr Vorteil
Alles aus einer Hand
Unser Beratungskonzept
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer betriebliche Krankenversicherung. Ihr Finanzberater erarbeitet gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die zu Ihnen, Ihren Zielen und Wünschen passen. Das Ergebnis: eine ganzheitliche Beratung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen richtet.
Im Überblick
Unsere Möglichkeiten
Als Arbeitgeber können Sie mit der betrieblichen Krankenversicherung nachhaltig in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren und – statt mit Lohnerhöhungen und Bonuszahlungen – so eine Basis dafür legen, gute Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden. Die betriebliche Krankenversicherung kann für die gesamte Belegschaft oder für eine ausgewählte Gruppe in Betracht kommen. Der Arbeitgeber nimmt zwar stets die Rolle des Vertragspartners ein, zuständig für die weitere Kommunikation mit der versicherten Person ist jedoch die Versicherungsgesellschaft.
- Möglichkeit der Bindung qualifizierter Mitarbeiter an das Unternehmen
- Positionierung als attraktiver Anbieter auf dem Arbeitsmarkt
- Möglichkeit zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Weiterempfehlungsbereitschaft
- Steuerliche Absetzbarkeit der Aufwände als Betriebsausgaben
- Vorzüge einer umfangreichen und individuellen Gesundheitsvorsorge
- Erweiterung eines Krankenversicherungsschutzes zu günstigen Konditionen
- Unkomplizierte Leistungsabwicklung
- Arbeitgeber bezahlt die Prämien
Drei starke Gründe
Darum sollten Sie gemeinsam mit Swiss Life Select vorsorgen
Ihr individuelles Angebot
Wir wählen für Sie nach unserem
Best-Select-Prinzip die passende Lösung aus dem umfassenden Angebot unserer renommierten Partner aus.
Ausgezeichnete Kompetenz
Für unseren innovativen, bedarfsgerechten Beratungsansatz wurden wir in unabhängigen Testurteilen und Analysen wiederholt mit Bestnoten ausgezeichnet.
Stets für Sie erreichbar
Wir unterstützen Sie rund um die Uhr: Unsere Home-Services sind auf Wunsch 365 Tage im Jahr für Sie erreichbar, sodass Sie sich jederzeit an uns wenden können.
Die betriebliche Krankenversicherung kann bei einzelnen Versicherern bereits für Unternehmen ab einer Arbeitnehmerzahl von drei Mitarbeitern vereinbart werden.
Nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters kann die betriebliche Krankenversicherung in der Regel weitergeführt werden. In diesem Fall übernimmt der ehemalige Arbeitnehmer selbst die Beiträge.
Die betriebliche Krankenversicherung kann nur von Mitgliedern der gesetzlichen Krankenkassen genutzt werden. Für Mitarbeiter mit einer privaten Krankenversicherung bestehen allerdings andere Möglichkeiten zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung, z. B. durch Abschluss eines Krankentagegelds.
Größtenteils sind Auszubildende, Mitarbeiter auf 450-Euro-Basis, Werkstudenten und Praktikanten von der betrieblichen Krankenversicherung ausgeschlossen.
Der Aufwand ist gering: Es werden bei Vertragsbeginn nur einmal formlos die Mitarbeiter angemeldet, die eine betriebliche Krankenversicherung erhalten sollen. Kommen Mitarbeiter hinzu oder scheiden aus, reicht ebenfalls eine formlose Mitteilung an die Versicherung.
Service und Kontakt
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